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“双创”平台引发雇佣关系深刻变革
  • 来源: 本站      作者:      时间:2017-02-22
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    当前,互联网已经成为创新最活跃、渗透最广泛、影响最深远的领域,“双创”平台基于互联网通用、交互、开放、共享的特性,集众智、汇众力,通过向社会开放平台富集的各类创新资源,形成基于网络的协作式劳动模式,降低了就业门槛、改变了传统的雇佣模式和收入分配机制,驱动传统雇佣关系产生深刻变革。

     1、变革就业方式

    基于互联网的“双创”平台使基于网络的协作式分工成为可能,从根本上改变了劳动者知识获取、工具使用、就业的方式和能力,大幅降低了就业对劳动者所处地域、使用工具等等因素的限制,逐步推动劳动者解放脑力劳动。

    2、变革雇佣模式

    基于互联网的“双创”平台使劳动者摆脱了空间和时间束缚,使雇佣模式从分工明确的“公司+雇员”向更加自由的“平台+履约人”转变,众包、众创、扁平化、小微化等模式蓬勃兴起。

    3、引发收入分配机制变化

    基于互联网的“双创”平台推动形成大规模分工协作、价值共享、利益分成等新经济范式,降低了创业创新对资本、场地等传统要素资源的需求,创业创新者可以凭借自己的知识和技能成为企业合伙人,以占有股份等方式与企业共享成果、获取收益,从而形成打破社会阶层固化、缩小贫富差距的收入分配新机制。